生產後仍然可以請領勞保生育給付 - 勞工保險局 2012年5月28日 - Q：小美大學一畢業就投入職場，曾經換過幾個工作，斷斷續續參加勞保，投保年資 ... 按生產當月起往前推算勞保加保生效中6個月之平均月投保薪資計算，發給30日生育 給付。
請問有人申請過勞保生育給付嗎? (第1頁) - 投資與理財 - Mobile01 KenKuo wrote: 個人覺得蠻不公平的生...(恕刪) 那裡不公平了? 公保本身生育補助就補助2個月薪了 勞保還想要再補助? 真是欲求不滿阿 公保生育補助： 配偶或本人分娩，補助二個月薪俸額。 夫妻同為公教人員，以報領一份為限。
立院修正勞保生育給付 釋出大利多 由原一個月調整為三個月 並擴及無一定雇主百萬女性勞工(01/04) - 中華人事 ... 女性勞工朋友未來生育更有保障！立法院昨（3日）初審通過修正勞保生育給付，由原一個月的生育津貼，調整為可領三個月生育補助費。同時這也對全國一百多萬無一定雇主的女性勞工而言，不啻為一大佳音。根據勞工保險條例卅二條規定，有一定雇主 ...
099.05.17 ─ 懷孕期間辭掉工作，生產後仍然可以請領勞保生育給付 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 99.05.17 懷孕期間辭掉工作，生產後仍然可以請領勞保生育給付 ... Q：小美大學一畢業就投入職場，曾經換過幾個工作，斷斷續續參加勞保，投保年資已有6年，目前懷有5個月身孕。
比照公務員！勞保生育給付2個月 每人可領約5.6萬元_新聞_鉅亨網 潘世偉則回說，原則上贊成，若勞保生育給付加碼為2個月後，依勞保2012年資料推估，平均每位生育女性勞工可望領到5.5萬多元的生育給付，相關修法草案預計4月能送交行政院，希望本會期送進立院並爭取本會期能過關。
勞保生育給付 離職 - 相關部落格
2. 女性被保險人懷孕後因故離職退出勞保後分娩，可否請領生育 ... 2014年6月5日 - 被保險人在保險有效期間懷孕，且符合生育給付請領資格，於保險效力停止後1年內因同一 ...
勞工保險局- 動態時報相片| Facebook 媽咪為了安心待產，在懷孕後即向公司提出離職的要求，雖然勞保退保了，仍然可以申請生育給付，但申請書 ...
懷孕後離職的水水，領到生育補助了嗎?-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮 ... 如果有跟我一樣情形的媽媽!!趕快去申請喔!! 我差點沒領到!!~因為我打電話去勞保局問→ ...
懷孕6個月後離職,可否申請勞保生育補助- Yahoo!奇摩知識+ 2011年7月8日 - 只要確定你老婆懷孕時已投保滿280天即可申請喔. 一、, 請領資格. 1. 被保險人參加保險滿280 ...
